我被一个公司,给挂名了财务负责人,我需要怎么处理

更新时间:2024-02-02 09:07:21
问题描述:
我被一个公司,给挂名了财务负责人,我需要怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
    咨询我
    如果是“财务负责人”,在“个人中心”会有“企业办税权限”。 在此处,您可以查看到具体的公司名称,如果确实是“被财务负责人”了,可以点进对应的公司在右上角进行“申诉”。
    申诉时有“从未在职”和“曾经在职”选项,如果是曾经在职且是近期离职的,可能是原公司没来得及去变更,需要先自行沟通提醒。
    2024.02.01 19:30:28
    点赞
  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
    咨询我
    你好,你可以起诉对方侵权,撤销任职
    2024.02.01 19:57:49
    点赞
  • 吴余茹律师
    服务地区:四川-成都 153-5121-3949
    咨询我
    你好,可以协商撤销,不行就诉讼
    2024.02.01 19:14:32
    点赞
  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
    咨询我
    你好,这种情况你可以起诉他
    2024.02.01 19:08:16
    点赞
  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
    咨询我
    你好,现在是什么状况呢
    2024.02.02 09:07:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1215054 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:在公司挂名的财务负责人,不论你是否任职,都需要担当财务负责人之责。挂名财务负责人的害处有:公司的税务风险,以及公司高层在开票中的不规范引致的发票风险,合同签署中的财务责任,违反法律的合同的法律风险,以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险,都是财务负责人的风险。
    如果是继任的财务负责人,一定要和前任财务负责人做好交接,并在就任的第一时间去税务局做财务负责人信息变更,以撇清前任遗留问题对自身的法律影响。法律依据:《中华人民共和国会计法》 第四条 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
    《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国会计法》的决定》
    三、 第四条第一款修改为:“单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行本法,保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员的职权不受侵犯。任何人不得对会计人员打击报复。”
    2024.02.01 18:50:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助453282 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在公司挂名的财务负责人,不论你是否任职,都需要担当财务负责人之责。挂名财务负责人的害处有:公司的税务风险,以及公司高层在开票中的不规范引致的发票风险,合同签署中的财务责任,违反法律的合同的法律风险,以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险,都是财务负责人的风险。
    如果是继任的财务负责人,一定要和前任财务负责人做好交接,并在就任的第一时间去税务局做财务负责人信息变更,以撇清前任遗留问题对自身的法律影响。法律依据:《中华人民共和国会计法》 第四条 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
    《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国会计法》的决定》
    三、 第四条第一款修改为:“单位领导人领导会计机构、会计人员和其他人员执行本法,保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员的职权不受侵犯。任何人不得对会计人员打击报复。”
    2024.02.01 18:51:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1466666 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:在公司挂名的财务负责人,不论你是否任职,都需要担当财务负责人之责。挂名财务负责人的害处有:公司的税务风险,以及公司高层在开票中的不规范引致的发票风险,合同签署中的财务责任,违反法律的合同的法律风险,以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险,都是财务负责人的风险。
    如果是继任的财务负责人,一定要和前任财务负责人做好交接,并在就任的第一时间去税务局做财务负责人信息变更,以撇清前任遗留问题对自身的法律影响。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百六十五条 有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司,供股东查阅;公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。
    2024.02.01 18:51:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后找工作已经三年了。有补偿吗?
你好,你们之前有没有签订书面的劳动合同吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试的时候交了130的入职费没有去上班然后他不退还怎么办
针对不退入职费问题,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和证据充分性,劳动仲裁更为正式,投诉则相对快捷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果跟老板说是长期工但是只干了两个月就不干了会有什么后果
提前离职需谨慎处理。先查看劳动合同条款,了解违约责任;再与老板沟通,说明离职原因,协商解决方案;最后按协商结果办理离职手续,避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
许聪聪律师
近期帮助 80 人
摩托车撞我之后逃逸了
1分钟前
胡兴锋律师
近期帮助 64 人
公司没有为我缴纳社保我要求公司补缴公司表示社保补助发在工资里面了如果补缴需要退还补助
1分钟前
王琦律师
近期帮助 55 人
你好你好,我是未成年人,前两天我发现我自己做了手机口
5分钟前
王琦律师
近期帮助 55 人
私人贷款需要抵押身份证会有什么风险
5分钟前
周清智律师
近期帮助 27646 人
技术服务、网络技术服务。请问这样的公司如果进行it技能培训,是否合法?
6分钟前
王琦律师
近期帮助 55 人
你好,我的微信零钱被冻结
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13410 人
被告方出走多年未归,法院离婚也没有出面签字,后续回来追究财产问题是否能成功?
8分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18884 人
申请人所在市没有劳动仲裁委员会怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询