工作中突发脑溢血，怎么定义为工伤和非工伤？

更新时间：2024-02-03 23:13:49

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刘斌律师
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下午好，这个是什么原因导致的工伤案件呢，是可以分析的

2024.02.01 16:24:22

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邓立庆律师
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有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务

2024.02.03 23:13:49

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陈鹏辉律师
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你好，是不是立即死亡，如果是，就属于

2024.02.01 16:17:50

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陈国华律师
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看是否是工作时间所发生的事情

2024.02.03 15:21:33

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唐裕文律师
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你好，要根据实际情况判断

2024.02.01 17:09:05

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一、突发脑溢血算工伤吗
1、突发脑溢血是否算工伤，需根据具体情况而定：
（1）工作期间，劳动者因自身疾病导致的伤害，不是工伤；
（2）但如果劳动者是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤的种类有哪些
1、按受伤程度分类。
一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明；
2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤；
3、按受伤部位分类。
可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤；
4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤；
5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。

2024.02.01 15:37:41

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上班期间突发脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.02.01 15:38:01

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工作中突发脑溢血不一定算工伤，要视情况而定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

2024.02.01 15:38:28

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金松律师
服务地区：广东-广州

你好这个是可以去申请赔偿的

2024.02.01 16:04:34

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，如果是因为工作原因导致，比如过度劳累、长时间加班、缺乏适当的休息等，可以认定为工伤。

2024.02.01 16:06:57

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，是可以申请鉴定伤情的

2024.02.01 16:08:21

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2024.02.01 16:28:15

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