我想离职但是中介和公司不让咋办

更新时间：2024-02-02 13:57:11

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我想离职但是中介和公司不让咋办

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天习律所律师
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辞职中介不批可以去劳动行政部门申诉,或去中介公司所在地的工商局进行投诉

2024.02.01 14:12:39

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刘斌律师
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下午好，这个是可以帮助解决的，这个是不合理的可以帮助

2024.02.01 14:31:09

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广东天习律师
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你好！这个可以申请离职的

2024.02.01 14:54:11

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石健伟律师
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您好您这边可以申诉的呢

2024.02.02 10:08:00

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法律分析：员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.02.01 11:40:22

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劳动者想辞职但是公司不让走，只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位，到期后就可以办好工作交接手续走人；如果公司强行不让劳动者走的，劳动者到期后可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2024.02.01 11:40:48

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离职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式合同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

2024.02.01 11:41:02

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杨帆律师
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试用期提前3天书面报告申请即可，三天后直接离开，不给工资就到劳动监察大队投诉如果是转正后的员工就提前30天

2024.02.02 13:57:11

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