你好专职消防员想离职但是对方说如果走就辞退他原因是不服从领导安排

更新时间:2024-02-03 16:54:54
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你好专职消防员想离职但是对方说如果走就辞退他原因是不服从领导安排
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    上午好,这个是可以帮助解决的,是什么纠纷呢,这个是否有扣除工资的呢
    2024.02.01 10:33:41
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2024.02.01 10:25:47
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您准备相关证据材料,申请劳动仲裁维权。
    2024.02.03 16:54:54
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    你好!按照合同约定处理的
    2024.02.01 10:39:51
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,被辞退可以主张赔偿金
    2024.02.01 11:17:22
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    这个是可以去协商的啊
    2024.02.01 09:19:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1603086 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动,你有权拒绝
    2024.02.01 08:58:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1290782 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2024.02.01 08:58:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助539203 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    按单位人事制度处理
    2024.02.01 08:58:49
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辞退员工的程序问题
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识 13779
公司因与领导争吵而解雇了我。我该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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我在公司上班快五个月了试用期也过了昨天突然通知我被辞退让我今天不要去上班了也没有给我赔付代通知金
若公司拒绝支付代通知金,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时,需提交申请书、劳动合同、工资单等相关证据。仲裁委员会会依法审理并作出裁决,若公司仍不履行
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试用期3天内公司辞退我应该给我工资吗
是的,应支付工资。具体操作:1. 若公司正常支付工资,则无需进一步行动。2. 若不支付,首先与公司沟通协商。3. 协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 仲裁
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公司辞退员工没有书面通知怎么办
1. 与公司沟通,明确要求书面通知,并保留沟通记录。 2. 若公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司出具书面通知并支付应得赔偿。 3. 如仲裁无果,可向法
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53周岁女性,工作半年,没有签订劳动合同和劳务合同,被无故辞退,可以主张赔偿吗?
可以。具体操作:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 与雇主协商赔偿事宜;3. 若协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4. 仲裁结果不满意可向法院提起诉
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您好公司以为我是应届毕业生但我已经交了社保了公司知道后会辞退我吗
若公司误解你的社保情况,可先与公司人力资源部门沟通,解释情况并提供相关证明。如果沟通无果,公司仍坚持辞退,可咨询专业律师了解自身权益,必要时提起劳动仲裁或诉讼来
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您好,职高在校实习被辞退会被记录档案吗
会被记入档案,如果被开除了,会把开除的材料放入个人人事档案。
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未成年上三天班被辞退,公司只给一半工资合理吗
不合理。处理方式如下:1. 与公司沟通,要求按法律规定支付全额工资;2. 如公司拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3. 若问题仍未解决,可咨询律师
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