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有老板拖欠我工资三千元怎么办?问一下也要付钱吗?
更新时间:2024-04-19 18:09:49
问题描述:
有老板拖欠我工资三千元怎么办? 问一下也要付钱吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖桂容律师
服务地区:江西-上饶
158-0793-0043
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如果您老板拖欠您工资三千元,您可以采取以下步骤来解决这个问题:
1. **沟通协商**:首先,尝试与老板进行沟通,明确表达您对于工资的诉求,并要求在一定时间内支付拖欠的工资。
2. **查阅合同或协议**:查看您与老板之间的劳动合同或协议,确认工资支付的条款,以及是否有关于迟延支付工资的处罚规定。
3. **收集证据**:收集相关证据,包括工资条、劳动合同、工作记录、通讯记录等,以证明您的工作事实和工资欠款。
4. **劳动仲裁**:如果沟通无效,您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济的方式。
5. **法律途径**:如果劳动仲裁无法解决问题,您可以通过法律途径,即向法院提起诉讼。法院将根据您提供的证据和法律规定,做出判决。
6. **寻求法律援助**:如果您不清楚具体的法律程序或者需要专业的法律帮助,可以寻求法律援助。在一些地区,可能有免费的法律咨询服务。
7. **注意时效**:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动争议的诉讼时效为一年。因此,及时采取行动至关重要。
在处理这类问题时,保持冷静和理性,遵循法律程序,同时保护自己的合法权益。
2024.02.01 11:02:35
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郑云清律师
服务地区:江西-上饶
159-7032-0565
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你好,建议到劳动局反映情况要求处理
2024.04.19 18:09:49
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请
劳动仲裁
,不服
仲裁
裁决,可以向人民法院起诉。
2024.01.31 20:05:13
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一、老板拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请
劳动争议
仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、老板不给员工发工资属于违法吗
老板不给员工发工资是违法的。
根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。
2024.01.31 20:05:41
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劳动纠纷律师团队
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
2024.01.31 20:05:59
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