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你好我在济南工作老板给我拉黑了不接电话欠我一个月工资
更新时间:2024-02-12 10:34:51
问题描述:
你好我在
济南
工作老板给我拉黑了不接电话欠我一个月工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤洋律师
服务地区:山东-菏泽
178-6415-3506
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存在劳动合同,证明工资收入的证据,向济南仲裁委申请仲裁
2024.01.31 13:16:58
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赵蒙律师
服务地区:河北-石家庄
177-9806-8528
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您好,可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉举报。
2024.01.31 14:15:59
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董建春律师
服务地区:山东-菏泽
138-6970-8606
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这个直接拨打当地的12333要求他们给予服务。
2024.02.12 10:34:51
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请
劳动仲裁
,不服
仲裁
裁决,可以向人民法院起诉。
2024.01.31 12:20:57
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
136428
人 · 响应时间
平均1分钟内
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
2024.01.31 12:21:09
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平台法律顾问团队
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已帮助
1044923
人 · 响应时间
平均1分钟内
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老板欠工资不给,可以打12333的电话,或者直接去
劳动监察
部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,可以通过向劳动保障监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁等途径来解决。
《
劳动保障监察条例
》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2024.01.31 12:21:22
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