公司过年多放了8天假,现在公司要扣钱

更新时间:2024-01-31 06:43:02
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公司过年多放了8天假,现在公司要扣钱
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好经理扣钱违反法律
    2024.01.31 06:43:02
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  • 平台法律顾问团队官方
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    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
    2024.01.30 23:49:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助209237 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2024.01.30 23:49:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1248757 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    非劳动者原因停工停产在一个月内不扣工资,整个二月份都放假都得照发工资
    工资支付暂行规定
    第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2024.01.30 23:49:24
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一个月正常休假4天,因公司原因全厂放假要另外扣钱吗
现在的公司,一般情况下,请假四天是会扣钱的。先算一下你每天的工资,月休四天,那么就是30-4=26日工作制。每天工资为:3000/26=115元。 请假四天,那
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司效益不好让我们放假,还要扣钱
你好、根据你的描述可以申请劳动仲裁。如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,可以与我本人联系
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过年前想回去公司不放假,扣押工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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