临时工协议书写做不满一个月要扣违约金合法吗

更新时间：2024-01-31 19:52:52

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临时工协议书写做不满一个月要扣违约金合法吗

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那如果是说签了合同的话，你没有达到的话就肯定是有违约金的

2024.01.31 11:10:43

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合理的

2024.01.31 19:52:52

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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

2024.01.30 21:24:52

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你好，需要视具体情况而定

2024.01.30 21:25:21

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违约金的支付条件一般限定在“提前解除劳动合同”和“违反保守商业秘密或者竞业限制约定”的范围内劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：
(一)违反服务期约定的；
(二)违反保守商业秘密约定的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2024.01.30 21:25:21

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金松律师
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不合法。临时工没做满合同期,老板扣钱违反《劳动合同法》规定

2024.01.31 09:35:44

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