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你好,我在培训期间工作了一天老板说店里没生意不要我了怎么办?
更新时间:2024-01-30 09:30:35
问题描述:
你好,我在培训期间工作了一天老板说店里没生意不要我了怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以和用人单位协商离职补偿。若协商不成,可以搜集证据证明劳动关系和工资水平,申请劳动仲裁。
2024.01.30 09:30:35
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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如果你在培训期间与老板签订了劳动合同或者协议,可以仔细阅读其中的条款
2024.01.30 08:35:50
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好,这是看具体的案情,建议诉讼
2024.01.30 02:02:10
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好! 这个行为是不合法的
2024.01.30 08:22:25
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果当事人与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。
协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第五百九十条当事人一方因
不可抗力
不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其
违约责任
。
2024.01.29 22:53:53
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用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果当事人与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。
协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁法律依据:《中华人民共和国
民法典
》 第五百九十条 当事人一方因不可抗力不能履行
合同
的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。
2024.01.29 22:54:04
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找法网咨询顾问
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1040009
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平均3分钟内
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劳动者若与用人单位发生
劳动纠纷
的,可以协商进行维权,协商不成的,可以请求劳动部门进行
仲裁
,也可以向人民法院进行起诉。根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
2024.01.29 22:54:08
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