公司欠我8个月工资不发，怎么样才能要得到呢？

更新时间：2024-02-01 10:41:19

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邓五英律师
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您好建议及时向劳动仲裁委申请仲裁要求公司及时支付工您好，建议及时向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司及时支付工资。

2024.01.29 08:19:31

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天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

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你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

2024.01.29 02:00:28

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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早上好，这个是可以帮助分析的，是在哪里的纠纷案件呢

2024.01.29 09:44:08

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彭国军律师
服务地区：广东-中山 138-2390-8611

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直接劳动仲裁啊，啊，直接去劳动仲裁。

2024.01.29 09:09:21

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卜伟松律师
服务地区：广东-韶关 187-1865-9032

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可以去当地劳动部门申请劳动仲裁。

2024.02.01 10:41:19

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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你好，可以申请仲裁索要赔偿C

2024.01.29 08:18:04

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述劳动仲裁处理

2024.01.29 10:47:03

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！可以去法院起诉的

2024.01.29 15:45:51

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京师中山律所律师
服务地区：广东-中山 180-2992-6199

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可以收集证据去劳动仲裁

2024.01.29 10:08:29

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卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

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你这边可以可以委托维权

2024.01.29 19:04:41

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公司八个月未发工资当然算拖欠工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令。
《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024.01.29 01:28:22

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公司八个月未发工资当然算拖欠工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024.01.29 01:28:43

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公司拖欠工资，那么可以依次这样做：
①与公司协商解决，要求公司按期结算工资；
②公司不作明确回复的，但签订劳动合同情况下，可以反映到就业局解决，要求公司按期支付工资。
③公司没有签订劳动合同，可以申请仲裁委员会处理，依据劳动合同法申请双倍工资赔偿。

2024.01.29 01:29:03

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