请问下公司中途改签新公司,已经被忽悠签了新合同,以前的合同是不是自动作废了

更新时间:2024-01-29 16:53:53
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请问下公司中途改签新公司,已经被忽悠签了新合同,以前的合同是不是自动作废了
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8位律师解答
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这个是可以帮助解决的,是在哪里的纠纷案件呢
    2024.01.28 11:31:00
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,忽悠签合同可以主张无效的
    2024.01.29 16:53:53
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好 根据您这边描述是这样的
    2024.01.28 10:30:47
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    公司变更,原合同继续有效。
    2024.01.27 17:22:22
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    关键新公司是新的主体,法人股东完全不同,和以前的公司毫无关联啊,纯碎是个皮包空壳
    2024.01.27 17:26:49
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!合同是怎么约定的
    2024.01.28 10:18:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助201981 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好是需要按照约定办理
    2024.01.27 16:51:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助460642 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好:按约定办理
    2024.01.27 16:51:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助410506 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:合同作废重新签订需要双方约定事项订立一个新的合同。合同重新签订的,可以视为对原合同的变更,双方当事人协商一致签订一个补充协议即可。如果变更的范围比较大,此时双方当事人则可以协商解除原合同,就约定事项订立一个新的合同,双方当事人意思表示真实一致即可。
    当事人协商一致,可以重新签订合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。《中华人民共和民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
    2024.01.27 16:51:50
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马鞍山市寿县法定产假天数规定
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天。职工在产假、护理假期间,享受工
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