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工人工资可以吗?我这都七八年了工资没有要到。
更新时间:2024-01-30 17:19:46
问题描述:
工人工资可以吗?我这都七八年了工资没有要到。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
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期间有催款记录吗
可以起诉处理,积极争取
2024.01.30 17:19:46
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邓浩律师
服务地区:安徽-合肥
151-0560-7816
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你好,可以通过法律程序索要赔偿? ?
2024.01.27 09:05:11
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劳动纠纷律师团队
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1、如果没有证据,可通过协商、申请调解的方式来要工资;如果有证据的,可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资,可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第六条
发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2024.01.26 21:48:55
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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平均2分钟内
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如果没有证据,可通过协商、申请调解的方式来要工资;如果有证据的,可通过申请
劳动仲裁
、起诉等方式来要工资,可收集的证据包括劳动
合同
、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《
中华人民共和国民事诉讼法
》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
2024.01.26 21:49:02
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找法网咨询顾问
已帮助
531005
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工资可以要到,需要有人证。另外搜集一下工作牌,信息表能证明你在这上过班的
证据
就可以,去劳动部门去告。
2024.01.26 21:49:05
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李永会律师
服务地区:安徽-合肥
尝试与雇主沟通,了解为什么工资没有支付。可能存在误解或是雇主财务上的困难。
2024.01.30 00:02:52
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