我在2020年厂里办的叉车证，如果辞职的话，叉车证还能不能正常使用？、

更新时间：2024-01-27 15:19:56

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叉车证上，是否有单位的名称？

2024.01.27 15:19:56

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一、叉车证需要放在公司吗
1、叉车证不需要放在公司。如果双方有约定，考试或年审费用由企业承担，企业代为保管是可以的。但企业应该保管文本，而卡片应该由员工随身携带。叉车驾驶证是属于特种车辆驾驶证，要到全国市级质量监督局指定叉车训练基地报考办理，报考办理时，要携带身份证原件及复印件，一寸照片两张。
2、法律依据：《《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十五条
特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受从业所在地考核发证机关的监督管理。
第二十一条
特种作业操作证每3年复审1次。
特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
二、补办叉车证需要什么资料
1、到报社刊登遗失声明，提供登报回执及公告报纸；
2、补证申请1份；
3、“中国特种设备从业人员数据库及公示系统”打印证件详细信息1份；
4、身份证复印件1份；
5、一寸近照2张。

2024.01.26 17:52:28

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厂里办的叉车证辞职能带走。
特种设备操作证属于个人所有，你不干了，当然可以带走。人家拿了你的证也没有用。现在这些证件都已经电子化了。在网上可以查到的。所以带不带走意义不很大了。
公司出钱考的证书，离职时一般能带走，但双方当事人依法另有约定的除外；如果公司提供培训费用，约定了服务期，而劳动者违反了该约定的，则需在离职时给予公司违约金。
属于员工本人的证件，是可以拿走的，但是在培训考证的时候，单位和员工另有约定，按照约定执行，一般需要员工补偿单位部分培训费用。
但是约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
上述内容就是为大家整理并收集的关于厂里办的叉车证辞职是否能带走的相关问题的解答，希望能对大家有帮助。
：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2024.01.26 17:52:30

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林春光律师
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你好，一般应当属于个人的相关证明。

2024.01.26 18:09:43

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