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就想了解一下公司要求员工每天上班必须提前十分钟，下班推后五分钟合法吗？
更新时间：2024-01-26 18:15:29
问题描述：
就想了解一下公司要求员工每天上班必须提前十分钟，下班推后五分钟合法吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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您好，不合法，建议您向公司所在地劳动监察投诉。
2024.01.26 18:15:29
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您好，您可向
劳动监察
大队投诉处理
2024.01.26 17:22:19
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找法网咨询顾问
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平均5分钟内
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法律分析：不可以。如果发生公司要求员工提前上班，劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求，对于员工的合法权益，用人单位必须依法保障。因此，员工可以拒绝公司让员工提前上班的要求。
如果是劳动法规定的时间外的工作，算是加班，公司需要支付给员工加班费的。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
2024.01.26 17:22:42
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官方
已帮助
729605
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，可以到劳动局投诉
2024.01.26 17:22:50
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