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在工厂因工作调动工人不服从引起了争吵，争吵过程中对方推了我一下我也推了对方一下他就自己躺地上了
更新时间：2024-01-27 04:24:51
问题描述：
在工厂因工作调动工人不服从引起了争吵，争吵过程中对方推了我一下我也推了对方一下他就自己躺地上了
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高宏图律师
服务地区：河北-保定
158-3085-6666
咨询我
尽量收集、提供证据，证明主张的事实
2024.01.26 15:19:00
点赞
刘同发律师
服务地区：河北-保定
136-6331-0543
咨询我
你好，这样是违法的，请直接报警
2024.01.27 04:24:51
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劳动纠纷律师团队
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2024.01.26 12:52:21
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平台法律顾问团队
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动
合同
的，属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。
2024.01.26 12:52:26
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找法网咨询顾问
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796832
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2024.01.26 12:52:49
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