你好，我想咨询一下，我父亲在工厂工作期间被工厂机器割掉左手食指，这种情况应该怎么赔偿

更新时间：2024-01-26 11:26:57

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郭向前律师
服务地区：河北-廊坊 186-3166-5136

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您好，在工作时间、工作地点，因为工作原因受到伤害的属于工伤，应当由当地社保部门理赔，如果所在企业没有办理工伤保险的，也不影响员工向社保部门申报工伤，只不过最终的费用承担由该企业负担

2024.01.26 08:45:43

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闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019

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留存证据，结合主体身份、法律关系、伤害后果、治疗方案、个人情况和证据综合考虑。工伤和人身损害赔偿的标准、法律依据、维权方案均有所不同。

2024.01.26 11:26:57

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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可以申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，申请劳动仲裁主张工伤赔偿

2024.01.26 11:13:31

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付艳珍律师
服务地区：河北-廊坊 159-3067-9790

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您好，工厂是在香河县？如果是，来所里找我，我给您算算

2024.01.26 08:46:51

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梁成顺律师
服务地区：河北-沧州 137-2277-5694

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可以构成工伤，工伤保险情况

2024.01.26 10:36:01

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不管是否违章操作，在工作时间工作场所受的伤害都是工伤。找公司人事行政部门领导，要求按工伤进行赔偿。左手食指末端锯断了算十级伤残，
一般来说有一次性伤残补助金：十级为本人月工资的7倍；一次性工伤医疗补助金：本人月工资的1倍；一次性伤残就业补助金：本人月工资的4倍；另外治疗过程中的工资按正常月工资计算。
如因工伤而不能在原单位工作，还需按工龄年限赔偿经济补偿金，一年赔一个月工资。
也就是公司赔偿费是12个月工资，如果一个月工资收入是1W，那就要赔12W。不赔，就先报警，再找劳动局。

2024.01.25 22:59:07

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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

2024.01.25 22:59:40

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1、是否能评定伤残，需要专业鉴定，没有具体咨询伤情，不好说一定不构成伤残。
2、即使不构成伤残，因工作原因受伤的，也属于工伤。
3、工伤赔偿范围包括有医疗费、治疗期间（停工留薪期）的误工费，护理费等。如果构成伤残的，还有一次性伤残补助金等项目。

2024.01.25 22:59:54

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