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在超市上班18天没有签劳动合同被开除了

更新时间：2024-01-26 10:15:57
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在超市上班18天没有签劳动合同被开除了
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  • 何元金律师
    何元金律师
    服务地区：四川-成都 178-2816-3766
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    你好，可以申请劳动仲裁维权的。
    2024.01.26 10:15:57
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  • 周清智律师
    周清智律师
    服务地区：四川-成都 134-0841-2645
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    你好，可以向劳动部门投诉
    2024.01.25 19:19:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1487566 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析：可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，未订立劳动合同超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.01.25 18:28:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助151367 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，未订立劳动合同超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.01.25 18:29:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1190207 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果被老板开除了，一定要这么做 ①没签书面劳动合同的，一定要保存全部的打卡记录、工作证，工作服，入职申请、与公司合影等一切能证明你与公司有事实劳动关系的证据。有了这些证据你不但可以主张加班工资，还可以向企业主张最多11个月的二倍工
    2024.01.25 18:29:17
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