你好在吗有个事情需要请假哈

更新时间：2024-01-25 17:25:05

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你好在吗有个事情需要请假哈

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2024.01.25 17:25:05

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何元金律师
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你好，你可以把你事情的情况介绍一下？

2024.01.25 15:22:14

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周清智律师
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你好，请假可以向公司领导说明情况

2024.01.25 15:18:09

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张弦律师
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你要咨询的问题可以详细说一下

2024.01.25 15:14:38

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周刚律师
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你好在吗有个事情需要请假哈

2024.01.25 15:18:43

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冯静律师
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你好可以的请讲是什么事情。

2024.01.25 16:49:08

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您好，具体是什么情况呢

2024.01.25 14:57:39

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请假是劳动者的基本权利，销假意思是假期结束来报到。销假的原因是请假期满或规定的假期满了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2024.01.25 14:58:14

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找法网咨询顾问
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法律分析：请假是劳动者的基本权利，销假意思是假期结束来报到。销假的原因是请假期满或规定的假期满了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2024.01.25 14:58:20

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胡红勤律师
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你好，有什么事情需要请教

2024.01.25 15:25:17

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