就是裁员的时候，不给走。赔偿可以按照已经签订的合同走，但是气不过欺诈行为，可以如何投诉公司

更新时间：2024-01-25 10:58:58

问题描述：

帮我问一下律师，就是裁员的时候，人事谈赔偿的时候忽悠你，欺骗你。不想签，说回去想想，不给走。有欺骗录音。但是昨天已经签名了。诉求：赔偿可以按照已经签订的合同走，但是气不过欺诈行为，可以如何投诉公司

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广东华穗律所律师
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赔偿可以按照已经签订的合同走，但是气不过欺诈行为，可以如何投诉公司详细说一下案件的情况

2024.01.24 14:33:43

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杨旭飞律师
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你好！具体要了解清楚情况才能给与有价值的回复

2024.01.24 15:20:36

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陈世炫律师
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿

2024.01.24 17:50:24

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梁广宙律师
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那你这个可以申请劳动仲裁要求赔偿呢

2024.01.24 14:40:09

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吴国公律师
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你好，有纠纷可以直接起诉维权的c

2024.01.24 14:28:51

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揭志文律师
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你好，可以主张合同无效的这个情况

2024.01.24 14:58:43

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杨永律师
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你好，可以通过仲裁处理主张赔偿的

2024.01.24 15:02:19

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刘斌律师
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你好，可以到公司属地的劳动局投诉

2024.01.24 16:13:01

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邓庆奋律师
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你好，这边可以回答你的问题

2024.01.24 14:50:46

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广东天习律师
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你好！可以申请劳动仲裁的

2024.01.24 15:25:30

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石健伟律师
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您好您这边可以申诉的呢

2024.01.25 10:58:58

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天习律所律师
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按照合同约定可以去起诉

2024.01.24 14:19:55

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公司裁员而不愿意赔偿的，是属于违法的行为，劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式维护自己利益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2024.01.24 13:38:37

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唐程义律师
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你好，裁员是可以索赔的啊

2024.01.24 19:50:36

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