我离职了现在5个月了，保销一直拖欠应该怎么处理

更新时间：2024-02-13 21:01:09

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刘江律师
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你说的是“报销”吧，公司拖欠离职员工的报销款是违法行为，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与公司协商：你可以与公司的财务部门或人力资源部门联系，了解报销款的具体情况，并要求公司尽快支付报销款。
2. 申请劳动仲裁：如果与公司协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提供相关的证据，如报销凭证、离职证明等。
3. 提起诉讼：如果劳动仲裁委员会的裁决仍然无法解决问题，你可以向当地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供相关的证据，如报销凭证、离职证明等。

需要注意的是，无论你选择哪种途径，都需要保留好相关的证据，如报销凭证、离职证明、聊天记录等，以备不时之需。同时，你也可以咨询当地的律师，了解具体的维权途径和注意事项。

2024.02.13 21:01:09

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陈龙桥律师
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2024.01.24 12:26:32

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徐婕律师
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你好，可以考虑申请劳动仲裁解决争议

2024.01.25 09:45:46

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向红全律师
服务地区：重庆-重庆 133-7278-0029

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向相关部门反映，按他们的要求去做

2024.01.24 13:20:16

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郑小克律师
服务地区：重庆-重庆 177-2366-5726

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你好、你这个要看一下具体的情况

2024.01.24 13:43:53

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1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去提起诉讼处理。

2024.01.24 11:42:26

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申请劳动仲裁维权

2024.01.24 11:42:56

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您好，协商不成，可以投诉

2024.01.24 11:43:06

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孙泽东律师
服务地区：重庆-重庆

建议你依法向人民法院起诉维权

2024.01.24 12:18:22

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王健律师
服务地区：重庆-重庆

已经审批通过的，可以向劳动局先投诉

2024.01.24 15:47:11

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