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在公司包了点小活,被公司租用挖机压伤谁负责
更新时间:2024-01-23 16:59:49
问题描述:
在公司包了点小活,被公司租用挖机压伤谁负责
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工人受伤,可以要求包工头和发包单位负责。
《
劳动合同法
》第九十四条,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
《
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
》第三条,用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者
自然人
,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。法律依据:《劳动合同法》第九十四条
个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
2024.01.23 16:59:22
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一、工地上请挖机出了事谁负责
1、工地上请挖机出了事负责人员,需视情况而定:
(1)若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身
损害赔偿
责任;
(2)若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。
2、法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担
侵权责任
。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
二、工地上出了事故怎么赔偿
工地上出了事故的赔偿,需视情况而定:
1、造成一般伤害的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;
2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;
3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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