首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问公司可以以入职不满六个月为由,不批准法定的三天婚假吗?(我的领证日期在入职后的第五个月。)
更新时间:2024-02-14 15:08:18
问题描述:
请问公司可以 以入职不满六个月为由,不批准法定的三天
婚假
吗?(我的领证日期在入职后的第五个月。)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晋毅峰律师
服务地区:安徽-合肥
173-3073-3881
咨询我
首先,我们来看一下问题的核心:公司是否可以以入职不满六个月为由,不批准法定的三天婚假。要解决这个问题,我们需要从以下几个方面进行分析:
法律法规的遵循:在中国,关于婚假的规定主要来源于《劳动法》和《劳动合同法》。这些法律明确规定了员工在结婚时享有的带薪假期权利。
公司的规定与法律法规的关系:即使公司内部有关于请假的相关规定,但这些规定不能与国家的法律法规相抵触。如果公司的规定限制了员工的法定权利,那么这些规定可能不具有法律效力。
婚假的性质:婚假是员工的基本法定权利,只要员工满足法律规定的结婚条件,就有权享受婚假。员工的入职时间不应该成为影响这一权利的因素。
综上所述,根据我国的法律法规,公司不能以入职不满六个月为由,不批准法定的三天婚假。如果公司在这方面存在问题,员工可以依法维权。当然,在实际操作中,员工也可以与公司进行协商,寻求合理的解决方案。
2024.01.23 17:08:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1505924
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:在领证后是可以随时的申请 婚假 的,但是不同的 公司 规定也有不同,要是没有办法也可能是离
结婚
日期太近或者太远,婚假一般也只有3天。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。法律依据:《
计划生育
条例》第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得
延长
婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2024.01.23 16:47:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
977258
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,
合同
上是否有约定试用吗?如果有约定的,若还在试用期内的,提前三天申请离职就可以。若公司不同意的,你可向劳动部门投诉解决
2024.01.23 16:47:11
点赞
李永会律师
服务地区:安徽-合肥
如果在入职时,公司已经明确告知你,需要工作满六个月才能享有婚假,那么公司的做法可能是合理的。在这种情况下,你需要确认你是否符合公司的要求。
2024.02.14 15:08:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
婚假包括法定假吗
11418
本省规定婚假18天,但公司规定在上个月内修完,我已经超出三个月了请问这种情况还能正常申请休18天嘛
可以就具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请婚假扣工资吗?
婚假
24477
上海婚假包不包括周末
结婚登记
49151
你好劳动法有没有规定,在职员工可以拿着婚检在所在公司申请十天的婚假
根据中国的《劳动法》,在职员工可以拿着婚检在所在公司申请十天的婚假。但具体的婚假天数可能会因各省(市、自治区)的《人口与计划生育条例》而有所不同,建议你查阅所在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有关婚假的相关规定
婚姻动态
31481
提出离职申请后,请问在这一个月里申请休婚假,是否能批准?若不批准的话十分合法?
你好,可以投诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,公司有权规定员工的婚假吗?我28岁是晚婚,公司告诉我只有三天的假期。这合法吗?
国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定,职工结婚的时候可以享受到以下待遇: 1.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的可以享受国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司有权利不批婚假吗十一七天加三天婚假 公司说请婚假只能连放六天是不是表示需要在法定节假日回来工
婚假包括公休假和法定假
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月工资合法吗?
你好,按照协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办?
通过劳动仲裁维权解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你没有签订劳动合同,你需要提前15天离开,否则你不会得到工资
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去年签劳动合同的时候,同时签了离职合同,会有什么问题,是否违法,现在已经离职了
你好,请问你离职多久了呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好,这边可以申请维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司入职劳动合同范本
5869人下载
简单公司入职合同范本
5869人下载
互联网公司入职合同的最新范文
5869人下载
公司新入职应届生转正申请书
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7777 人
叫对方提供我借款的凭证和我收款的账号,而且什么也没有提供出来,唯一提供了一个我的收款账号还不对
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 10727 人
我想问一下就是我买手表商家是给贴膜服务的吗商品在保修期内但是客服说人为损坏不予免费保修可以投诉他吗
6分钟前
廖天军律师
近期帮助 2035 人
请问一下我们双方签了一份离婚协议书,现在他用别人的名字注册了一个新的公司,这算转移财产吗?
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7777 人
已经付款怎么联系你
22分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
和劳务签的合同工资由谁发放
24分钟前
姜月律师
近期帮助 24212 人
我已领公租房补贴,如想住公租房,是否还要另外再申请?
25分钟前
廖天军律师
近期帮助 2035 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
26分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10874 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员,造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询