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你好,我想咨询下,因订婚请假10天,老板说先走离职回来再入职,这样假如我离职期间他找新人了怎么办
更新时间:2024-01-23 13:43:17
问题描述:
你好,我想咨询下,因订婚请假10天,老板说先走离职回来再入职,这样假如我离职期间他找新人了怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好,这个需要和用人单位老板协商,如果强行让你离职后无法复工,可以要求赔偿。
2024.01.23 11:19:15
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宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,建议不要离职,离职代表你已经不是这家公司员工
2024.01.23 11:22:07
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马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
您好,最好别这样,不然工作时间难保护
2024.01.23 11:18:53
点赞
胥斐律师
服务地区:江苏-苏州
177-0622-7327
咨询我
您好,具体情况进一步和您了解。
2024.01.23 11:08:14
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平台特邀律师
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1718037
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,申请
劳动仲裁
维权
2024.01.23 10:56:50
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秦瑞律师
服务地区:江苏-苏州
您好这个不可可以的入职多久了
2024.01.23 11:09:32
点赞
张子豪律师
服务地区:江苏-苏州
你好,用人单位不得要求劳动者离职,但是劳动者自愿离职的除外。
2024.01.23 13:43:17
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