在工地上班没有和我签劳动合同,现在不给结工钱怎么办

更新时间:2024-02-26 20:44:47
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在工地上班没有和我签劳动合同,现在不给结工钱怎么办
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16位律师解答
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  • 陈文杰律师
    服务地区:广东-佛山 185-6608-8715
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    您好,您可以整理好证据给我们了解解决方案,谢谢 修改
    2024.01.23 14:28:04
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    收集相关能证明劳动关系的证据后通过劳动仲裁要求赔偿。
    2024.01.23 09:46:59
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  • 周强律师
    服务地区:广东-佛山 135-3663-2461
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    可以与对方协商解决问题,协商不成,可以向法院起诉对方
    2024.02.26 20:44:47
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    你好,方便了解具体情况吗?正常可以通过劳动局处理。
    2024.01.23 08:35:16
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  • 任求学律师
    服务地区:广东-佛山 158-1782-2443
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    你好,未签劳动合同需赔偿双倍工资,工作了多长时间
    2024.01.30 18:02:47
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  • 何迎红律师
    服务地区:广东-佛山 134-3502-1660
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    可以到劳动主管部门投诉,要求解决农民工工资问题
    2024.01.23 18:29:01
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  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 191-0666-4911
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    您好,后面通过诉讼途径争取合法权益p
    2024.01.23 10:41:52
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  • 朱丽珍律师
    服务地区:广东-佛山 188-2348-4812
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    可以申请劳动仲裁,要求结清工钱。
    2024.01.23 11:09:09
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  • 威法律师
    服务地区:广东-佛山 188-1839-5165
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    你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
    2024.01.23 15:21:16
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好,可以去劳动局投诉的。
    2024.01.23 07:25:40
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-佛山 180-9825-5581
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    你好,这边可以回答你的问题
    2024.01.23 14:52:43
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好不合理的可以去起诉
    2024.01.23 09:19:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助337257 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼
    2、法律依据:《中华人民共和劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2024.01.23 00:52:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助64604 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在工地上干活没签合同老板不给钱,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,提供双方存在劳动关系的证明;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,可以提交其他劳动者的证言等证据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.01.23 00:52:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1763983 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在工地干活没签合同不给钱的解决方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.01.23 00:53:05
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  • 李放律师
    服务地区:广东-佛山
    你好!这种情况可以申请劳动仲裁处理
    2024.01.24 10:29:07
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