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南宁讨薪
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没签劳动合同可不可以拿工资
更新时间:2024-03-07 13:20:52
问题描述:
没签劳动
合同
可不可以拿工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
傅勇律师
服务地区:广西-南宁
187-7533-6718
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你好,未签劳动合同,但已从事的劳动工作,可以要求支付工资。
2024.03.07 13:20:52
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。
2024.01.23 09:37:47
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胡钦律师
服务地区:广西-南宁
137-6861-7880
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没签合同不影响你拿到工资
2024.01.23 16:48:12
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南宁国晖律师
服务地区:广西-南宁
191-9596-4691
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工资具体什么情况再聊
2024.01.23 09:47:50
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没有劳动合同不给工资,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在
劳动关系
,然后再次通过仲裁讨要工资:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。
《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第二条法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2024.01.22 22:43:58
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找法网咨询顾问
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196314
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没签劳动合同不给工资,可以先协商支付工资并且补签劳动合同;协商不成的,先向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁确定事实劳动关系,然后通过仲裁讨薪;也可以通过向劳动行政部门举报、向人民法院请求支付令等方法维权。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.22 22:44:24
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劳动纠纷律师团队
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没签劳动合同要不到工资,可以通过以下凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定事实劳动关系,然后向劳动行政部门投诉索要工资:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。法律依据:《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2024.01.22 22:44:29
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