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您好,我离职了,高档酒放在公司丢了,已经过去几个月了,报警还有用吗
更新时间:2024-01-23 14:47:20
问题描述:
您好,我离职了,高档酒放在公司丢了,已经过去几个月了,报警还有用吗
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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先不管有没有用,金额大的话,肯定要报警的。
2024.01.23 09:47:31
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好,已经过去一个月,报警追回的几率较小
2024.01.23 10:01:15
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钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
186-0216-5067
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你好!请问价值多少?什么时间发现没有的
2024.01.23 00:38:06
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好~您当时有没有保存证据呢?
2024.01.22 19:44:17
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周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
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您好 我这边可以协助你具体聊聊
2024.01.23 14:47:20
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 这个需要看具体的详情
2024.01.23 09:28:03
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法律分析:可以去
公安
机关的督查部门投诉,按照公安部《五条禁令》处理;也可以到纪检部门进行投诉。公安民警在工作期间一律严禁饮酒。法律依据:《五条禁令》
一、严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分,造成严重后果的,予以辞退或者开除;
二、严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除;
三、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除;
四、严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除;
五、严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除;
民警违反上述禁令的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡,或者持枪犯罪的,对所在单位直接领导、主要领导予以撤职;情节恶劣、后果严重的,上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。
对违反上述禁令的行为,隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,一经发现,从严追究有关领导责任。
2024.01.22 19:30:47
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报警处理,依法解决
2024.01.22 19:30:54
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法律分析:你可以去公安机关的督查部门投诉,按照公安部《五条禁令》处理可以到纪检部门进行投诉。公安民警在工作期间一律严禁饮酒。法律依据:《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》 第八条 人民法院工作人员违反“五个严禁”规定的线索,由人民法院纪检监察部门统一管理,人民法院其他部门接到群众举报或者自行发现线索后,应当及时移送纪检监察部门。
2024.01.22 19:31:13
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