工伤二次手术未拆钢板公司想要劝退我怎么办

更新时间：2024-01-23 15:01:10

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江苏致祥律所律师
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员工在工伤休假期间，公司一般不可以随意辞退。根据劳动法规定，职工因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。

2024.01.23 10:51:10

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丁力律师
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二次手术未拆钢板，想劝退你的话，你可以拒绝要求恢复劳动关系。

2024.01.22 16:18:51

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余联刚律师
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您好，公司提出解除劳动合同的，应当支付经济补偿金或赔偿金。

2024.01.22 20:50:40

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周莹律师
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你好，请问现在治疗是否结束了？

2024.01.23 15:01:10

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郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡 150-0619-4880

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你好、工伤期间公司不能裁你。

2024.01.22 16:13:20

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李耀光律师
服务地区：江苏-无锡 151-9668-1348

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你好，赔偿到位的话可以商量。

2024.01.22 16:17:44

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周于炜律师
服务地区：江苏-无锡 188-0151-4941

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您好，公司没权辞退工伤员工。

2024.01.23 09:50:46

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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是否还在医院的建议期间？

2024.01.22 17:06:30

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在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。法律依据：《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

2024.01.22 15:41:03

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工伤认定劳动者能申请复议。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2024.01.22 15:41:04

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在作出工伤认定决定前或者被受理之前，工伤认定的申请是能撤回的。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2024.01.22 15:41:06

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