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你好,我在公司上班快12年了,23年公司每月我绩效工资,想离职,这算不算被泊离职呢?有补偿吗?
更新时间:2024-01-22 17:02:13
问题描述:
你好,我在公司上班快12年了,23年公司每月我绩效工资,想离职,这算不算被泊离职呢?有补偿吗?
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
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你好, 目前还有多长时间到退休年龄?
2024.01.21 20:06:32
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劳动者主动解除劳动
合同
是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2024.01.21 16:40:30
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劳动纠纷律师团队
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2024.01.21 16:40:40
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法律分析:
1、离职时,单位应当支付你在岗时期的合理工资,包括绩效奖金。
2、主动离职的,单位不支付经济补偿金。 建议你与单位协商处理,协商处理不了的申请申请
劳动仲裁
维权。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.01.21 16:41:01
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林晓明律师
服务地区:广东-东莞
你好,我会为你提供法律咨询
2024.01.22 09:49:07
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刘宾律师
服务地区:广东-广州
可以离职的要补偿的否则可以仲裁的
2024.01.22 17:02:13
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