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公司突然通知我离职，不同意按照2N的标准赔偿，并口头确定了我最后的工作时间。公司这样做，我该如何应对
更新时间：2024-02-19 10:55:04
问题描述：
您好。公司突然通知我离职，不同意按照2N的标准赔偿，并口头确定了我最后的工作时间。请问，公司这样做，这合规吗？我该如何应对？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜锋律师
服务地区：广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
你好，被辞退，有辞退证据证明公司违法辞退可以要求赔偿
2024.01.20 16:19:42
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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳
135-1094-0309
咨询我
你好，有没有给你任何的书面通知，目前怎么赔偿
2024.01.20 16:18:44
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程辞律师
服务地区：广东-深圳
134-8060-0806
咨询我
你好，我会详细的分析并为您解决法律问题。
2024.01.20 16:15:08
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卓文强律师
服务地区：广东-深圳
138-2657-7953
咨询我
这个是不合理的，方便具体沟通一下细节
2024.01.24 14:21:13
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述劳动仲裁处理
2024.01.20 16:16:08
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镇平律师
服务地区：广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
您好 您这边可以申请仲裁的呢
2024.01.21 15:32:20
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刘斌律师
服务地区：广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好！这个是可以帮助你的
2024.01.22 08:04:39
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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
具体情况，需要详细了解一下
2024.02.19 10:55:04
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平台特邀律师
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已帮助
1540324
人 · 响应时间
平均4分钟内
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我在公司工作满一年多，公司没有办理劳动
合同
和保险，我目前已请假方式离开公司一个月，没有做辞职报告，老板已扣发我上个月绩效工资，我该如何维权
2024.01.20 16:08:02
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找法网咨询顾问
已帮助
570163
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议按时考勤继续工作，如果企业有其他妨碍正常劳动的行为，变相强迫劳动者解除
劳动关系
的，可以进行
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
2024.01.20 16:08:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1079610
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商不成可以通过法律途径解决
2024.01.20 16:08:25
点赞
黄国平律师
服务地区：广东-深圳
你好，根据描述，建议要求公司出书面辞退通知
2024.01.20 16:27:36
点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳
你好，具体情况怎么样，什么原因被辞退。
2024.01.20 16:36:08
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