请问被裁员把公司的资料发给自己,但是没外传,会对离职赔偿有影响么

更新时间:2024-01-21 13:42:16
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请问被裁员把公司的资料发给自己,但是没外传,会对离职赔偿有影响么
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  • 李小军律师
    服务地区:福建-厦门 135-9950-8619
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    你好,公司的资料是不是保密资料,你无权获得吗?
    2024.01.21 13:42:16
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    你好,可以要求赔偿的
    2024.01.19 13:38:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助935637 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:影响。一般劳动者因个人原因提交辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。只有以公司存在严重违约或违法行为为辞职理由“被迫辞职”的,可要求公司支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024.01.19 13:39:05
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劳动法辞退赔偿2020年算法
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劳动合同纠纷 955
解雇补偿如何支付
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解雇裁员知识 1601
关于公司解除劳动合同的法定程序
公司解除劳动合同需依法进行。协商解除:双方达成一致,办理交接,结算薪资和经济补偿。法定解除:需通知工会,提出意见,之后步骤同协商解除。若员工有《劳动合同法》第三
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对于员工对用人单位岗位调动表示异议的情况,应如何处理?
员工对调岗有异议,应先查看劳动合同,确认是否有明确约定。无约定则与单位协商,表达自身诉求。协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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暑假工人辞职几天就可以离开
你好。可提前30天书面通知单位辞职
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如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员?
你好,是公司无故解除劳动合同?可以主张经济赔偿金
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,其余的老板不给,说无故离职
在申请劳动仲裁时,除了要求支付工资,员工还可以根据具体情况要求支付加班费、绩效奖金等应得劳动报酬,以及要求支付因拖欠工资造成的利息损失。若因老板的违法行为导致员
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我是临时工干了干了5天半想离职结果他要扣我工资合法吗?并且没有旷工其他违规行为。
不合法。可先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成可向劳动仲裁院申请仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果并执行;如仲裁仍无法解决问题,可考虑向法院提起诉讼。
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