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离职了，工资要拖欠
更新时间：2024-01-18 21:15:39
问题描述：
离职了，工资要拖欠
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好工资问题可以帮你
2024.01.18 21:15:39
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离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：
1、劳动者到
劳动监察
部门进行投诉；
3、或者到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.01.18 20:15:54
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法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024.01.18 20:16:07
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离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：
1、劳动者到劳动监察部门进行投诉；
3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.01.18 20:16:14
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