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劳动工伤赔偿
更新时间:2024-01-24 14:04:02
问题描述:
劳动
工伤赔偿
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15位律师解答
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
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您好!您这是属于工伤,是可以做一个工伤鉴定的,申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料,工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢?之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2024.01.19 09:33:07
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,伤者与用人单位之间有没有劳动合同呢?单位有没有跟伤者向社保局工伤科申请工伤认定呢?
2024.01.19 07:48:57
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张伟律师
服务地区:湖北-武汉
176-7107-3689
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是否签订劳动合同?是上班的时间受伤的吗?目前伤势如何
2024.01.24 14:04:02
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曹露律师
服务地区:湖北-武汉
185-0716-9951
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你好,这边有无做工伤认定以及劳动能力等级鉴定呢?
2024.01.19 10:20:48
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
133-0710-0211
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您好,您可以具体描述一下您的法律问题!
2024.01.19 00:11:18
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蓝鹏律所律师
服务地区:湖北-武汉
155-2729-0787
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你好 伤情如何 什么时候受的伤
2024.01.18 21:18:47
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杨建华律师
服务地区:湖北-武汉
135-5465-4004
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您好,劳动工伤赔偿可以沟通
2024.01.18 22:25:32
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韩留全律师
服务地区:河北-唐山
133-1325-7568
咨询我
您好,请将案件事实描述。
2024.01.18 21:00:33
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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你好 请简单的描述案情
2024.01.19 09:09:15
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袁小慧律师
服务地区:湖北-武汉
180-6296-6225
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是否已经申请工伤认定?
2024.01.22 10:13:54
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工伤赔偿是职工因遭遇
工伤事故
或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。法律依据:工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。
法律依据:
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2024.01.18 20:04:23
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一、劳动工伤如何赔偿
1、劳动工伤的赔偿标准如下:
(1)医疗费,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
(2)住院伙食补助费,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;
(3)误工费,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付;
(4)护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、个人工伤认定所需材料有哪些
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实
劳动关系
证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证;
4、员工或用人单位伤事故情况材料;
5、有关旁证材料,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
2024.01.18 20:04:43
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工伤赔付主要是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门
会同
国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2024.01.18 20:04:56
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找法网咨询顾问
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您好,具体什么情况。安排律师与您联系——
2024.01.19 10:17:17
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刘刚律师
服务地区:湖北-武汉
您好!请问您与单位签订过劳动合同吗?
2024.01.19 09:46:10
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