您好，我是2019年在一个保安公司上班至今，公司没有给我上保险，我这个怎么申请赔偿

更新时间：2024-04-02 10:35:56

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吴丁亚律师
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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2024.01.18 21:29:52

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宋学斌律师
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您可以向劳动监察部门投诉，并要求补缴社会保险。如果协商无果可以考虑提起仲裁或诉讼解决争议。请注意收集证据并尽快采取行动以维护自己的权益。同时提醒您

2024.01.18 18:24:56

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徐卫东律师
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补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2024.01.20 16:44:30

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王秋荣律师
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您好，需要了解您和公司的合同内容、您的年龄多大，再为您分析是否能补。

2024.01.18 18:24:44

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李海江律师
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。

2024.01.19 10:38:40

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李红律师
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可以单位未交社保为由发解除通知后要求单位支付经济补偿

2024.01.18 18:27:32

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余联刚律师
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您好，建议您向保安公司所在地劳动监察投诉。

2024.01.21 09:15:26

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吴中律师
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您好，社保未缴的话可以要求进行补缴。

2024.04.02 10:35:56

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李兴民律师
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您好您可以申请劳动仲裁

2024.01.18 19:57:28

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2024.01.18 18:04:20

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！

2024.01.18 18:04:40

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是的，公司不交保险是违反劳动法的，可以要求赔偿。如果无果，可先找当地的劳动监察部门，还可以通过法院起诉解决。

2024.01.18 18:05:02

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盈科王雨昕律师
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您好，可以向相关部门投诉

2024.01.18 18:25:43

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