实习医院春节放假五天可以举报吗

更新时间:2024-01-18 09:01:29
问题描述:
实习医院春节放假五天可以举报吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    您好 向工作人员反映情况并提出投诉
    2024.01.18 09:01:29
    点赞
  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
    咨询我
    可以要求对方按照国家法定节假日
    2024.01.17 21:56:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助412418 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:不管是省级医院还是市级医院,春节也是放假的,当然急诊室上班的,专家放假。但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题,医院都提前做了值班安排,每个科室都会有主治医生轮流值班的。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
    2024.01.17 17:11:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1493292 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    法律分析

    春节是我国法定节假日之一,法定假日3天,一般调休放假7天。根据医院的性质来看,医院春节是大部分人上班的,部门科室可能会实行轮班,门诊也会相应调整,急诊科室是一定上班的。
    不管是省级医院还是市级医院,春节也是放假的,当然急诊室上班的,专家放假。但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题,医院都提前做了值班安排,每个科室都会有主治医生轮流值班的,毕竟医护人员也都有家庭的也都要过节的。
    建议最好不要在春期间来看病,因为都在轮休。
    【法律依据:】
    中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定节假日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
    日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为
    21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以
    21.75天即69元果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。
    2024.01.17 17:11:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助698603 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:春节是我国法定节假日之一,法定假日3天,一般调休放假7天。根据医院的性质来看,医院春节是大部分人上班的,部门科室可能会实行轮班,门诊也会相应调整,急诊科室是一定上班的。
    不管是省级医院还是市级医院,春节也是放假的,当然急诊室上班的,专家放假。但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题,医院都提前做了值班安排,每个科室都会有主治医生轮流值班的,毕竟医护人员也都有家庭的也都要过节的。
    建议最好不要在春期间来看病,因为都在轮休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024.01.17 17:11:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 45
工伤鉴定后的离职手续应如何办理?
工伤鉴定后可离职。操作如下:1. 与单位协商解除劳动合同;2. 提前通知单位,按法定程序离职;3. 办理离职手续时,确保工伤待遇结算完毕。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我了解了下情况,反正我爸也是不乐意去了,但是他之前有工伤评级应该到10级了离职的话有的补偿吗?
工伤10级离职有补偿。操作如下:1. 向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金;2. 向用人单位申请一次性伤残就业补助金。注意保留相关证据,如工伤认定书、劳动能力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
雇佣几个人施工,责任是谁?
需要结合受伤的时间以及原因进行确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否在工厂受伤,怎样补偿?一天只给我55元。这样合理吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 15
雇了一年的司机晚上在出租屋睡觉犯病死了,怎么办
先鉴定是否为工伤。是工伤则按《工伤保险条例》赔偿,非工伤可与家属协商适当补偿。如协商不成,可请律师介入,通过诉讼明确责任和处理方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动能力鉴定要等六个月后吗
劳动能力鉴定通常60天完成,特殊情况可延长。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保流程合规,保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办有弄到有点骨头
工伤索赔可多途径解决。首先,尝试与老板协商;其次,向当地社保局申报工伤,进行工伤鉴定;最后,如协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、工时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤弄到手指头中指休息一个多月了老板不想赔怎么办
工伤不赔可多渠道维权。举报至劳动保障部门,快速响应;申请劳动仲裁,裁决有法律效力;如仲裁不果,可向法院提起诉讼,寻求最终解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
3小时前
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
今天 00:24
李晓航律师
近期帮助 168620 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
今天 00:18
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
今天 00:17
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
今天 00:09
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
今天 00:03
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
今天 00:03
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询