公司闭店调其他地方车程一个小时，如果不去可以赔偿吗

更新时间：2024-02-25 00:33:17

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公司闭店调其他地方车程一个小时，如果不去可以赔偿吗

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如果公司闭店需要调动你到其他地方工作，车程一个小时，你不去的话是否可以获得赔偿，需要根据具体情况来判断。

根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

因此，如果公司调动你到其他地方工作，需要与你协商一致，并采用书面形式变更劳动合同。如果你同意调动，那么你需要按照新的工作地点和工作时间履行工作职责。如果你不同意调动，那么你可以与公司协商解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿金。

需要注意的是，经济补偿金的计算标准根据你在公司的工作年限和月工资来确定。具体的计算方法可以参考《劳动合同法》第四十七条的规定。

2024.02.25 00:33:17

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陈龙桥律师
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按照劳动合同法规定，如果是闭店不能继续履行劳动合同的，一般是经济补偿金，不是双倍赔偿。

2024.01.17 16:34:10

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重庆合益律所律师
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公司闭店调其他地方车程一个小时，如果不去可以赔偿吗。以劳动合同约定的工作地点为准

2024.01.18 13:09:07

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向红全律师
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经营原因，主城1小时距离，属于正常情形

2024.01.17 16:57:11

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吴毅律师
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需要看合同约定和是否通过交通补贴

2024.01.17 19:43:20

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你好，可以要求支付经济补偿的

2024.01.18 13:18:43

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