第三次签是否可视为无固定期限合同

更新时间：2024-01-17 16:46:21

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第三次签是否可视为无固定期限合同

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彬彬律师
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是说第三次合同的话是市委的无限合同的

2024.01.17 15:49:47

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广东天习律师
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你好！有什么法律问题可以帮助你的

2024.01.17 16:46:21

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吴昭燕律师
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你好，第三次签可视为无固定期限合同

2024.01.17 14:54:21

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鑫超律所律师
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你好，第三次就应该签无固定期限的

2024.01.17 14:45:52

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刘斌律师
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你好，是的，合同也可以双方约定

2024.01.17 14:47:02

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第三次签合同并不一定是无固定期限的。法律规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且无法律禁止的情形，且劳动者没有提出签订固定期限劳动合同的，是应当签订无固定期限劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

2024.01.17 14:30:25

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法律分析：原则上取决于自由协商，但签订两次以上，第三次如果双方还是同意续签，就需要签订无固定期限合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

2024.01.17 14:30:38

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不一定是无固定期限合同，在第三次的合同签订过程中只要是劳动者主张要求的更换为无固定期限的合同就必须同意。只要劳动者愿意订立固定期的，单位也同意的话，双方可以订立固定期限的劳动合同，只要双方同意，则后续的合同期限可随意定。
关键在合同上要注明“是劳动者主动要求订立固定期劳动合同；无固定劳动合同就是劳动者有权可以在任何时间提前30天提出解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2024.01.17 14:30:40

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吴国公律师
服务地区：广东-广州

你好马上回复你解决问题t

2024.01.17 14:41:42

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金松律师
服务地区：广东-广州

第三次签订劳动合同的，签订的是无固定期限劳动合同

2024.01.17 14:45:19

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

您好根据您的描述可以要求签署无固定

2024.01.17 14:48:18

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

具体情况说下给到解决方案

2024.01.17 15:20:08

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张萍律师
服务地区：广东-深圳

看实际情况而定的，如果公司存在违法，可以利用法律的武器维护自己的权益。

2024.01.17 15:57:52

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