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老板压一个月半月没发工资,然后我辞职了,不给工资
更新时间:2024-02-21 21:35:20
问题描述:
老板压一个月半月没发工资,然后我辞职了,不给工资
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨国丰律师
服务地区:河南-郑州
152-3941-8728
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如果不给工资,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以依法申请劳动仲裁,或直接提起诉讼
2024.01.18 11:26:06
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李丹律师
服务地区:河南-郑州
187-0397-5396
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建议向劳动仲裁部门提起仲裁索要工资或者向劳动监察部门投诉
2024.01.17 16:16:06
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徐艳阳律师
服务地区:河南-郑州
185-9592-7108
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你好,对方拖欠工资可以到劳动监察大队投诉。
2024.01.17 10:43:05
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白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
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你好,详细情况讲一下吧,可以起诉要回
2024.01.17 15:13:03
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杨欣辉律师
服务地区:河南-郑州
130-7108-2599
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你好,不发工资,可以到劳动监察大队反映
2024.02.21 21:35:20
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颂威律师
服务地区:河南-郑州
173-2011-2099
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您好,公司不发工资可以进行劳动仲裁
2024.01.17 10:13:13
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朱亚娟律师
服务地区:河南-郑州
158-3711-7000
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你好,可以向公司主张未支付工资
2024.01.17 10:11:47
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压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也可以申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.01.17 09:40:09
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192685
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法律分析:辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起
劳动诉讼
,追讨自己的工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.01.17 09:40:16
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1626498
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平均4分钟内
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一、辞职了老板不给结工资怎么办
1、辞职了老板不给结工资,可以通过以下途径解决:
(1)跟老板协商解决;
(2)向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;
(3)到当地劳动局内设机构劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、不辞职直接走人的后果有什么
不辞职直接走人的后果具体如下:
1、劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任;
2、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,应当承担赔偿责任。
2024.01.17 09:41:00
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谭银萍律师
服务地区:河南-郑州
你好,大概有多少钱?有没有合同
2024.01.17 10:33:31
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