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你好，我是餐饮里面上班，我旷工2天，他们扣我8天工资，合法吗
更新时间：2024-02-03 11:34:33
问题描述：
你好，我是餐饮里面上班，我旷工2天，他们扣我8天工资，合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李永会律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
180-9968-3821
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一般来说，如果用人单位的规章制度中明确规定旷工的后果，包括扣除工资等，且这个规定是合法并已告知劳动者的，那么用人单位可以根据规定进行处罚。但同时，劳动法规也对工资扣除有所限制。
2024.02.03 11:34:33
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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劳动者旷工当天不享有工资
2024.01.17 10:10:33
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024.01.17 01:23:49
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1417913
人 · 响应时间
平均4分钟内
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1 没签订合同，公司应当给你双倍工资。2 就算你无故旷工，公司也只能依据规章处罚，如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知，公司是不能用这个规章处罚你的。3 你可以收集工作证等证明
劳动关系
的
证据
，去
劳动监察
大队投诉你公司不签订劳动合同，违法扣除工资。
2024.01.17 01:23:55
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官方
已帮助
1447778
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可向劳动监察大队投诉
2024.01.17 01:23:59
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