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您好做简餐的类型的店兼职人员老板压工资合法吗
更新时间:2024-01-16 16:14:01
问题描述:
您好 做简餐的类型的店 兼职人员 老板压工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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你好,这个双方同意就可以了,这个是不影响的。
2024.01.16 16:14:01
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!这个行为是不合法的
2024.01.16 15:24:09
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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不合理的可以去仲裁的啊
2024.01.16 15:50:20
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显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以向
劳动监察
部门投诉或者提起
劳动仲裁
依法维权。
2024.01.16 14:57:25
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显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动
仲裁
依法维权。
2024.01.16 14:57:32
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法律分析:兼职不能压工资。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动
合同
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024.01.16 14:57:34
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