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在理发店上班一天有工资吗？
更新时间：2024-01-25 13:24:10
问题描述：
在理发店上班一天有工资吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区：四川-成都
178-2816-3766
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你好，有工资的，可以申请劳动仲裁要求对方支付工资的。
2024.01.25 13:24:10
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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您好，理发店应当支付工资。
2024.01.17 15:37:06
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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工作一天也应当享有工资
2024.01.16 09:28:59
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找法网咨询顾问
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法律分析：上班一天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。因此上班3天，无论有没有签订劳动
合同
，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
声明：该内容系律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权请点击
2024.01.15 23:49:42
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324439
人 · 响应时间
平均4分钟内
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工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向
劳动仲裁
委申请
仲裁
(不收费)，可以再要回工资。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.01.15 23:50:08
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1710322
人 · 响应时间
平均2分钟内
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法律分析：劳动法规定上一天班，就可以拿一天工资，未规定必须上满多少天才可以拿工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024.01.15 23:50:24
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