首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
内蒙古法律咨询
>
通辽法律咨询
>
通辽无故辞退
> 咨询详情
劳务合同是不是可以直接可以辞退员工
更新时间:2024-01-15 14:45:05
问题描述:
劳务
合同
是不是可以直接可以辞退员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
584220
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
新
民法典
对辞退劳务工人有规定。
劳动
合同解除
是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因
导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳动法对其条件和程
序做了严格的规定,用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序,不是说辞就可以辞。
不正确的辞退有很多的
情形,其中最为严重的就是违法的辞退。
违法的辞退主要表现为三大类情形:
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据:不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以
下三种情况:
(一)双方协议解除劳动合同。
根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情
况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。
(二)用人单位单方解除劳动合同,又分三种:
1、用人单位随时解除劳动合同。
根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:
a、在试用期间被证明不符合录用条件的;
b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
2024.01.15 14:44:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1470783
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签订劳务合同不可以随意辞退。用人单位随意辞退劳动者属于违约解除合同,职工可以请求违约方承担违约责任;造成职工损失的,应当承担赔偿责任。劳务合同适用《民法典》,不适用《
劳动合同法
》。
《
中华人民共和国民法典
》法律依据:《中华人民共和国民法典》
《中华人民共和国民法典》
第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的
民事责任
仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
2024.01.15 14:44:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
482840
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律对劳动者予以保护,用人单位与劳动者签订合同后不可以随便辞退,必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024.01.15 14:45:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法律允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系吗
劳动合同纠纷
125
劳务派遣职工是不是可随意辞退
劳务派遣员工无故不可以随意辞退。解雇派遣工的程序与解雇其他正式员工的程序相同,按照《劳动合同法》第三十九条及其他有关规定执行。对发生的劳资纠纷,可以采取合理合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司依法解除劳动合同时要支付多少经济补偿金
劳动合同纠纷
455
协商解除劳动合同有哪些情形
劳动合同纠纷
1514
劳务派遣员工是不是可随意辞退
劳务派遣员工不可以随意辞退。劳务派遣单位或用工单位均不得随意辞退劳动者,要向劳动者说明理由。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同是否合法
解除劳动合同
1284
如果公司面临裁员,劳务派遣的员工是不是可以被直接辞退
法律分析:不能随时开除。在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工,而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣员工是否可以随意辞退
劳务派遣员工无故不可以随意辞退。解雇派遣工的程序与解雇其他正式员工的程序相同,按照《劳动合同法》第三十九条及其他有关规定执行。对发生的劳资纠纷,可以采取合理合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的劳务合同!公司可以随便辞退吗
用人单位与提供劳务一方签订劳务合同后不可以随意辞退。用人单位随意辞退的行为一般属于违约解除合同,提供劳务一方可以请求违约方承担违约责任;造成职工损失的,应当承担
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有关规定,事业单位人员被开除公职
应该按照单位的规定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是一名村干部,无缘无故被停职
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是前几天让公司辞退了,我这样的不知道有什么补偿吗?还是直接走人,之间也没有什么合同
你好,没有签合同无故辞退可以要求赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体户招师傅做了三天不符合要求被辞退,未签劳动合同,师傅心有不满要求仲裁,请问仲裁机构会支持吗?
法律分析: 公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期两个月无缘无故被辞退觉得不能胜任岗位
这个是非法解除,可以拿赔偿,可以来律所沟通
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村党支部书记能否在任期届满前辞职?有哪些程序?
结合实际情况和党章予以解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反公司守则可以辞退吗,有没有法律依据
员工如果是严重违反了公司的规章制度,公司能直接辞退。对于具有严重违纪等重大过错的员工,公司可以单方面与其解除劳动合同,并且不需要支付给员工经济补偿金。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期劳动合同被辞退如何赔偿
签订长期合同后被辞退的赔偿如下:如果劳动者应当获得补偿的,按照劳动者在用人单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿;半年以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
通辽律师
同城律师:
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
辞退大齡员工合约
5869人下载
律师解答动态
54秒前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
。老板拖欠工资,把石材拆下来,要负法律责任吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
一人出资一人出力怎么计算
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
两小孩,一个10岁,一个七岁,离婚小孩怎么判
14分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好,有问题需要咨询你,
14分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
咨询收费吗?
15分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
银行卡的钱被人刷走了
22分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
发生车祸,我方只有交强险,对方起诉我们,但是开庭通知误以为是诈骗,错过了开庭,是否可以申请上诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询