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我做工地跟大老板签的劳务合同现在做亏了,不做了可以吗
更新时间:2024-01-15 10:05:17
问题描述:
我做工地跟大老板签的劳务
合同
现在做亏了,不做了可以吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐增杯律师
服务地区:江苏-南京
159-5057-7610
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我因为一些特殊的客观原因造成的话,可以与对方协商啊,适当一些增加费用,如果说对方不同意的话,那你只能说是要求解除合同或者变更这种合同的。
2024.01.15 09:16:25
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王磊律师
服务地区:江苏-南京
135-8404-5605
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你好!工程完成一半后不做的,是属于合同违约的情形,按合同要求赔偿后,是可以终止合同的。
2024.01.15 09:46:19
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谢英刚律师
服务地区:江苏-南京
158-0516-7487
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双方协商处理或者根据合同的约定是否享有单方解除权。
2024.01.15 09:47:28
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石志忠律师
服务地区:江苏-南京
189-1290-0832
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是正在亏损中?还是已经做完后结算亏损?
2024.01.15 08:20:51
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,您可以提出解除,并进行结算。
2024.01.15 07:05:12
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活没有做完,跟老板提出解除老板不同意
2024.01.15 09:47:44
姜超律师
服务地区:江苏-南京
152-5186-1468
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您好,具体看合同内相关的违约条款
2024.01.15 10:05:17
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阮兴军律师
服务地区:江苏-南京
178-5510-7259
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一般来说不可以,按合同办。
2024.01.15 08:39:30
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詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
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您好,需要看一下合同的内容
2024.01.15 09:43:50
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法律分析:签了合同,可以辞职,但不能口头随便辞职,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除
劳动关系
。
因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一致,都可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.01.15 04:09:40
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同发生纠纷的,当事人可以协商解决。也可以要求有关机构调解,或者向劳动部门投诉。如果无法协商一致也没有达成调解协议,可以申请
劳动仲裁
,没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议的,合同当事人可以到法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第四百六十四条:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十六条:用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2024.01.15 04:09:53
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1、劳动者和用人单位就劳动合同产生纠纷的,可以通过以下途径处理:
(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,按协议书约定赔偿。
(2)、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;
(3)、劳动者可以向劳动
仲裁
机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;
(4)、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条;《
劳动保障监察条例
》第九条。
2024.01.15 04:10:03
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