送完孩子然后去上班,在路上摔倒了算工伤吗?

更新时间:2024-01-14 15:44:36
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送完孩子然后去上班,在路上摔倒了算工伤吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果是自己摔伤的,不属于工伤,按病假处理。
    2024.01.14 14:26:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助142144 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一般情况下认定为工伤,但是必须具备以下条件:
    第一,必须是在上下班的时间发生的交通事故
    第二,在上下班的必经线路上发生的;
    第三,本人不是全责或者不是主责;
    第四,因机动车而引起的道路交通事故。
    其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿,包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金等费用。
    工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.01.14 13:15:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1025210 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在路上摔伤一般不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.01.14 13:16:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1928007 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在来上班的路上,职工因个人原因摔倒的,不算工伤,参加医疗保险的,可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的,可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.01.14 13:16:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助748404 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,送完孩子交通事故有第三方才算工伤。
    2024.01.14 15:44:36
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  • 丁晓霞律师
    服务地区:江苏-南通
    自己摔倒不算工行,要发生交通事故非自己主要责任的才算工伤
    2024.01.14 13:52:30
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  • 杨雨律师
    服务地区:江苏-南通
    要向人社局申请工伤认定,一般情况下是可以认定的。
    2024.01.14 14:25:02
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