劳动纠纷。寻求解决办法

更新时间:2024-01-15 14:02:42
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劳动纠纷。 寻求解决办法
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11位律师解答
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  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
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    具体情况说说。通常劳动争议可以仲裁,对于仲裁不服,可以起诉。
    2024.01.14 07:33:52
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  • 陈妹律师
    服务地区:江苏-南京 139-1383-2424
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    你好,具体遇到什么事情了,申请仲裁了吗
    2024.01.14 13:34:03
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好,建议您委托律师申请劳动仲裁维权。
    2024.01.14 14:23:33
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
    咨询我
    您好,具体什么情况,方便电话沟通吗?
    2024.01.15 14:02:42
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
    咨询我
    你好,具体的诉求有哪些可以沟通下
    2024.01.14 15:48:50
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  • 陈辰律师
    服务地区:江苏-南京 151-0514-7169
    咨询我
    具体是哪方面的法律问题可以留言
    2024.01.13 21:34:28
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  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
    咨询我
    你好请问具体是什么原因
    2024.01.15 09:15:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1292742 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动纠纷处理方式如下:
    1、双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案;
    2、可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序;
    3、向劳动仲裁委申请仲裁,只要有一方申请仲裁而且是符合条件的,仲裁委就应当受理;
    4、向人民法院起诉,在劳动纠纷中,如果想要起诉,要先申请仲裁,仲裁是起诉的前置程序,如果没有经过仲裁的,法院将不受理。
    劳动纠纷向哪部门反映
    发生劳动纠纷,可以通过以下部门解决:
    1、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织和企业劳动争议调解委员会申请调解;
    2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条
    解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    2024.01.13 20:20:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助483218 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    遇到劳动纠纷:
    1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
    2、调解:申请调解的可以口头形式,也可书面形式,达成调解协议后,双方必须履行;
    3、仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向区(县)劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、诉讼:对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.01.13 20:20:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助373056 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动纠纷应该找以下部门解决:
    1、找劳动仲裁委员会进行调解;
    2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;
    3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
    诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四条
    劳动争议当事人的协商和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.01.13 20:21:03
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  • 张晶律师
    服务地区:江苏-南京
    具体情况可以讲一下帮你判断
    2024.01.13 22:34:28
    点赞
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