如果实习期没有到但是提前走了要不要陪违约金

更新时间:2024-01-14 09:26:42
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实习签了合同,但是想离职,需要赔偿违约金嘛
法律分析:实习期需要支付违约金,是能够辞职。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以
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大四实习,培训了,如果要离职需要违约金
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同
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试用期不给工资怎么办
试用期不给工资怎么办
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如果我在实习期间签了长期合同,实习完了想走会要赔付违约金吗
法律分析:实习期合同,一般来讲是是指学校与用人单位签订的,在约定时间内,该学校学生到用人单位实习,让学生实践与理论知识相结合,更好的巩固在教学中学到的知识。所以
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实习期签了合同,想走了,要不要赔违约金
你要看一下,实习合同是怎么签的,有没有相关约定
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劳务合同签约的时间没有到中途不干了要赔违约金嘛
法律分析:签了劳务合同中途不干了,当事人需要支付违约金。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳
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两方合同违约金嘛
两方合同违约金嘛
民法典 744
已经签订了实习的劳动合同还没去实习有事去不成了说要赔违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签订了三方协议,但也实习了一个月,如果现在离职是违约,要不要
一般情况下不用交违约金。违约金是在劳动合同中写明的部分,实习期是没有签订劳动合同的,因此不用交违约金。但如果签订实习协议,协议中约定了违约金,则需要承担违约责任
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没有干满合同期就走了该不该交1500元的违约金
在合同还没到期就解除的情况下,要是合同里没有约定违约金,就不需要支付违约金。但是合同里有约定违约金对方不支付的话,可以请求法律援助后向法院提起民事诉讼。法律依据
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