在山东潍坊工地拖欠的农民工工资在济宁清欠办能办理吗

更新时间：2024-01-12 11:05:29

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### 法律分析

工地老板拖欠农民工工资，农民工可以通过以下途径维权：

1. 到当地劳动监察部门投诉；
2. 到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；
3. 如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

### 法律依据

尽管提供了具体的法律条文，但在此分析过程中，我们主要关注法律原则和实践应用，而非法条细节。因此，在保留原段落格式和序号的基础上，我们删除了法条引用及内容，仅保留了法律原则和应用建议。

2024.01.12 11:03:42

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法律分析：

1. 拖欠农民工工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。

2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

3. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资、低于最低工资标准支付工资等，劳动行政部门将责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2024.01.12 11:04:29

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法律分析：
可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
(3)通过诉讼途径解决。

衍生问题：
工资拖欠多久算违法?
工资至少要每月发放一次。公司应当按照与劳动者约定的工资支付周期及时足额的发放劳动者工资，如果遇到节假日或者周末，则应在提前的工作日支付工资，实行小时制。周、日的可以按照小时制，周、日来发放工资。通过工资支付暂行规定可以看出，工资应当按月发放，以月为周期按时支付，如果超过一个月工资还没有发放工资就属于违法行为。

2024.01.12 11:05:29

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