请问律师，公司员工自行离职去，公司需要和离职员工签订解除劳动合同协议书吗？谢谢！

更新时间：2024-01-14 15:44:43

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王俊颖律师
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您好，请问您遇到什么法律问题，您可以说下详细情况

2024.01.11 15:28:24

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岳超律师
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自行离职公司不会给解除书，但是可以协商协议

2024.01.11 15:37:48

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盈科王雨昕律师
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您好，需要，办理相关离职手续

2024.01.11 15:27:22

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吴丁亚律师
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你好，需要办理离职手续的

2024.01.11 15:35:04

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法律分析：员工自动离职，公司必须要出解除劳动合同通知书。因为我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.01.11 15:09:54

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员工自动离职，公司必须要出解除劳动合同通知书。因为我国《劳动合同法》明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.01.11 15:10:05

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法律分析：员工自己离职需要解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，离职需要解除劳动合同，员工提出辞职,企业同意员工辞职就解除劳动合同。

2024.01.11 15:10:19

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宋学斌律师
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通常情况下是不需要的。但如果双方有特别约定或者存在纠纷，则可能需要用到该文件作为证据或解决方案之一。具体应根据实际情况及法律规定来确定是否签署此类文书。

此外，在

2024.01.11 15:26:22

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冯继刚律师
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你好，需要签订离职协议

2024.01.11 15:27:48

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。详情可以电询

2024.01.11 15:30:26

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徐卫东律师
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劳动者和用人单位解除劳动关系，最好有离职申请、解除劳动关系协议

2024.01.11 16:52:00

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李海江律师
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离职不是必须要签订解除劳动合同协议的。有的公司需要签订解除劳动合同协议，有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同，则相应的离职手续也不同。劳动者离职，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。

2024.01.14 15:44:43

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