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公司已经买了,但工龄从头算起,原公司的遣散费应给什么时候给,能不能跟新公司签合同
更新时间:2024-01-14 16:03:46
问题描述:
公司已经买了,我们原班人马在新公司上班,但工龄从头算起,原公司的遣散费应给什么时候给,在没给之前能不能跟新公司签
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变 换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失 。
2024.01.11 14:53:23
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。可以先与新的用人单位签订劳动合同,并且可以在其中明确约定有关的事项。根据《中华人民共和国劳动法》规定:“如果单位是由于
2024.01.11 14:40:57
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王秋荣律师
服务地区:北京-北京
136-9312-9691
咨询我
您好,如果新公司和老公司之间不衔接原来的工龄,原公司应该在让你们和新公司签的那天签好解除合同、补偿金支付的协议。
2024.01.13 20:23:40
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好,可以要求原公司及时支付遣散费,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
2024.01.11 14:54:04
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,可以联系原公司签订协议,看协议发放补偿金的时间
2024.01.11 16:17:30
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
按照双方合同履行,如果不给,可以申请劳动仲裁和起诉。
2024.01.14 16:03:46
点赞
岳超律师
服务地区:北京-北京
138-1079-6634
咨询我
请您具体说明原单位遣散费是怎么规定的
2024.01.11 14:45:28
点赞
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好,遣散后就可以给,需要分析吗
2024.01.11 14:41:47
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
这种情况可以和公司协商解决
2024.01.11 15:50:54
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