你好,这边加班不给加班费怎么处理?

更新时间:2024-01-11 19:14:14
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你好,这边加班不给加班费怎么处理?
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
    2024.01.11 02:02:18
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  • 胡锦元律师
    服务地区:湖南-岳阳 135-5673-5255
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    你好,保存加班事实,如不支付,向当地劳动监察大队投诉处理。
    2024.01.11 12:03:11
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,这个是哪里的劳动纠纷呢,可以协商解决的
    2024.01.11 09:33:11
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
    2024.01.11 09:49:18
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 可以找劳动部门反映的
    2024.01.11 19:14:14
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以先和公司进行协商
    2024.01.11 10:19:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1406726 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    加班不给加班费可以举报。
    劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024.01.11 01:44:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助421799 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    加班不给加班费的,属于劳动争议,因此可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以起诉。或者直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024.01.11 01:44:42
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    已帮助1985470 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    加班不给加班费的处理:
    1、与用人单位协商,要求按规定支付加班费;
    2、可以到用人单位所在地的人力资源社会保障劳动监察进行投诉;
    3、可以向用人单位所在地的仲裁委员会提起仲裁;
    4、劳动者若对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2024.01.11 01:45:09
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