公司违法将我辞退，而且还不尽兴劳动赔偿，目前已经走到了法院起诉调解环节，我不同意准备进行开庭

更新时间：2024-02-27 15:28:43

问题描述：

公司违法将我辞退，而且还不尽兴劳动赔偿，目前已经走到了法院起诉调解环节，被告方只愿给一半的赔偿金，我不同意准备进行开庭

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张孔跃律师
服务地区：河南-郑州 191-3978-8865

咨询我

你好，劳动仲裁的裁决是什么呢？是否有打算委托律师呢？

2024.01.10 15:08:57

点赞
张晓鹏律师
服务地区：河南-郑州 185-0385-7612

咨询我

你好，无法就赔偿达成一致的情况下，可以等待法院开庭

2024.01.11 17:02:49

点赞
颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

咨询我

您好，如果需要代理律师，可以联系颂威律师事务所

2024.01.10 14:06:19

点赞
徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

咨询我

你好，是可以咨询的，详情可以展开叙述。

2024.01.10 14:23:20

点赞
朱亚娟律师
服务地区：河南-郑州 158-3711-7000

咨询我

你好，有无签合同，具体情况可以说一下

2024.01.10 16:54:55

点赞
李玲玲律师
服务地区：河南-郑州 136-2383-6949

咨询我

可以继续开庭审理，让法院该判决判决。

2024.01.10 17:38:46

点赞
杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

咨询我

你好，是否同意可以根据你本人的意愿

2024.02.27 15:28:43

点赞
杨国顺律师
服务地区：河南-郑州 139-3857-8677

咨询我

可以依法主张双倍赔偿

2024.01.10 13:14:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助766637 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按照仲裁调解书确定

2024.01.10 11:49:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助703543 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：辞退纠纷诉讼中员工需要针对自己提出的主张进行举证，但是一般都是由用人单位进行举证。比如用人单位需要举证劳动者存在可以被辞退的情形，否则需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2024.01.10 11:49:24

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1832746 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

辞退纠纷诉讼中员工需要针对自己提出的主张进行举证，但是一般都是由用人单位进行举证。比如用人单位需要举证劳动者存在可以被辞退的情形，否则需要支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2024.01.10 11:49:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。